Auf einen Blick:
- Fachkräfte sind rar. Betriebe bewerben sich dadurch quasi bei den Bewerbern, findet Expertin Claudia Schimkowski.
- Bewerber informieren sich heute ausgiebig über potenzielle Arbeitgeber im Netz.
- Problem: Auf den Websites der Betriebe erfahren Bewerber oftmals wenig über den Arbeitsalltag im Betrieb. Abschreckend wirken zudem veraltete Websites.
- Die Expertin rät Handwerksbetrieben, offensiv nach außen zu kommunizieren, was sie machen und wofür sie stehen – und zwar über alle Marketingkanäle hinweg.
- Dafür brauchen Betriebe ein maßgeschneidertes Marketingkonzept, das wirklich zum Unternehmen passt.
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A-Ha! Agentur fürs Handwerk GmbH
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